Hvorfor Semantix?
Hvorfor Semantix?
Vores mission er at få mennesker og virksomheder til at se godt ud på alle sprog.
Hos Semantix skaber vi værdi og driver udviklingen i retning af nye og bedre løsninger for vores kunder og samarbejdspartnere. Her hos Semantix lægger vi vægt på at være selvstændige, hjælpsomme, inkluderende, nysgerrige og iværksættende.
Lyder det som dig?
MEDARBEJDERTILFREDSHED
Personlig udvikling
Vi ønsker at få det bedste frem i vores medarbejdere, og vi prioriterer medarbejdertilfredshed og personlig udvikling. Som motivation i dit arbejde for Semantix ser vi det som afgørende, at du og din leder investerer i jeres forhold og når frem til en fælles forståelse for forventningerne forbundet med din rolle.
I bidrager begge til at definere overordnede mål på områder, hvor I kan udvikle jer, og udfordre jer selv.
I diskuterer ikke alene målene, men også den måde, hvorpå I og vi i fællesskab når dem.
Vurderingsprocessen er fleksibel, hvilket giver dig og din leder frihed til at bruge jeres gode dømmekraft.
Vurderingsproces
Vurderingsproces
Vi foretager vores vurderinger baseret på den adfærd, der er beskrevet i vores Employee Value Proposition, hvilket betyder, at vurderinger fokuserer på Semantix’s værdier, vejledende principper og overordnede ledelsesfilosofi.
Personlig udvikling
Vi tror på, at det er nemmere for dig at udnytte dit fulde potentiale, hvis du er direkte involveret i, har indflydelse på og føler dig ansvarlig for din egen karriereudvikling.
Du og din leder skal sørge for at holde jævnlige møder. Her vil I diskutere og følge op på, hvilke fremskridt der har været med hensyn til dine mål, tilpasse målene om nødvendigt samt sikre, at du får den støtte og vejledning, du har brug for.En sund sjæl i et sundt legeme
Din fysiske og mentale sundhed er vigtig for os.
Vi hjælper vores medarbejdere med at øge deres fysiske aktivitetsniveau og forbedre deres trivsel.
Det er vigtigt at huske på, at mental og fysisk sundhed går hånd i hånd. Derfor er vi altid på udkig efter nye måder at opmuntre og støtte vores medarbejdere på i forhold til deres sundhed og trivsel.
Vi ser det som et fælles ansvar at hjælpe dig med at opretholde et godt helbred og mental trivsel.
Vi tilbyder kurser i stresshåndtering, terapi og træningsudstyr og gør det muligt at deltage i fysiske udfordringer og sundhedsinitiativer.
Vi vil gerne høre dine idéer og meninger. Vi tror på, at det at blive hørt og værdsat spiller en vigtig rolle for vores trivsel.
At arbejde sammen med et team af sunde og glade mennesker er lige så vigtigt for os som at arbejde med et team af verdens førende sprogeksperter. Sammen kan vi bygge en sund og lys fremtid.
Freelancearbejde
Det mest almindelige er, at du arbejder som freelancetolk eller freelanceoversætter, hvilket betyder, at du ikke har en fast ansættelse, men i stedet accepterer eller afviser anmodninger om opgaver fra Semantix.
